×

Veolia w Łodzi osiągnęła poziom WYBITNY KULTURY BEZPIECZEŃSTWA. Tak wynika z raportu oceny kultury bezpieczeństwa, którą przeprowadziliśmy w łódzkiej spółce Veolii wspólnie z firmą QES. To nie jest tylko bardzo dobry wynik, to potwierdzenie dojrzałości naszej organizacji. Jest on sukcesem każdego z pracowników spółki, osiągnięty dzięki wspólnemu zaangażowaniu.
Wyniki jednoznacznie pokazały, że w naszej codziennej pracy i trosce o bezpieczeństwo, najważniejsza jest motywacja wewnętrzna każdego z pracowników. Dbamy o bezpieczeństwo nie dlatego, że „musimy” spełnić formalne wymogi, ale dlatego, że „chcemy” dbać o siebie i innych. Bezpieczeństwo stało się naszym świadomym wyborem i wartością, którą kierujemy się nie tylko w zakładzie pracy, ale często przenosimy ją także do życia prywatnego.
Najważniejszym i dającym największą satysfakcję wnioskiem wypływającym z przeprowadzonego audytu jest potwierdzenie tego, co powinno i co kieruje naszymi działaniami – nasza wewnętrzna motywacja. Pracownicy łódzkiej spółki Veolii udowodnili, że ich profesjonalizm idzie w parze z troską o drugiego człowieka.

W łódzkiej spółce Veolii stawiamy na rozwiązania, które wyróżniają nas na rynku. Kontrakty Bezpieczeństwa z kluczowymi wykonawcami to nasze autorskie narzędzie, które nie często spotyka się w branży energetycznej. Jest to formalne zobowiązanie do wspólnego budowania kultury bezpieczeństwa.
Realizację kluczowych punktów z Kontraktu Bezpieczeństwa podsumowaliśmy podczas spotkania z przedstawicielami zarządów firm partnerskich – Erbud Industry Centrum i ZRE Katowice oraz służbami BHP . Rezultat? Wszystkie firmy osiągnęły 100% wykonania! Taki wynik to efekt nie tylko procedur, ale przede wszystkim wzajemnej troski i partnerskiego zaangażowania. Pokazuje, że gdy stawiamy bezpieczeństwo na pierwszym miejscu i działamy wspólnie, osiągamy cele, które niejednokrotnie mogą wydawać się nieosiągalne. To dopiero początek – kontynuujemy budowanie standardów, które chronią każdego pracownika na naszych obiektach.
Dziękujemy partnerom za zaufanie i konsekwentną realizację wspólnych celów!

W Veolii rozpoczął się 9. Międzynarodowy Tydzień Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, którego tematem przewodnim jest „Bezpieczny odruch”. W ramach 9. MTB odbędą się zajęcia, spotkania, warsztaty, konkursy i wiele innych przedsięwzięć aktywizujących pracowników i uświadamiających im, że bezpieczeństwo jest w naszych rękach i każdy z nas może przyczynić się do poprawy bezpieczeństwa w swoim środowisku pracy.

Z tej okazji życzymy Wszystkim Pracownikom tylko bezpiecznych dni pracy i powrotów do domu i zapraszamy do obejrzenia krótkiego materiału filmowego z udziałem dzieci i wnuków pracowników Veolii, którzy w lipcu odwiedzili elektrociepłownię EC4. FILM

Veolia Energia Łódź znalazła się w gronie Forum Liderów Bezpiecznej Pracy. Za działalność prowadzoną na rzecz bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników, a także za współdziałanie z Centralnym Instytutem Ochrony Pracy – Państwowym Instytutem Badawczym zostaliśmy wyróżnieni Zieloną Kartą, którą odebrał Hilary Kajak, dyrektor ds. społecznych podczas uroczystej gali w Warszawie.

Forum Liderów Bezpiecznej Pracy to organizacja koordynowana przez CIOP-PIB, zrzeszająca ponad 160 przedsiębiorstw i instytucji, które mogą być stawiane za przykład w kwestiach związanych z kulturą bezpiecznej pracy.

Przez obecność w Forum Liderów Veolia ma m.in. możliwość budowania partnerskich kontaktów pomiędzy jego członkami, a także pracodawcami i pracownikami, którzy w kształtowaniu warunków pracy wykorzystują osiągnięcia nauki i techniki.

Veolia Energia Łódź otrzymała wyróżnienie w prestiżowym konkursie Państwowej Inspekcji Pracy „Pracodawca – organizator bezpiecznej pracy”, a Krzysztof Urzędowicz, Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy w Veolii Energii Łódź zajął I miejsce w konkursie „Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy”. Obie nagrody przyznano na etapie wojewódzkim.

Wyróżnienie dla łódzkiej spółki Veolii przyznała Kapituła konkursu za organizację pracy w sposób zapewniający najwyższy poziom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników, a także za wzorowe przestrzeganie przepisów prawa pracy oraz dotyczących legalności zatrudnienia. Jury nagrodziło Krzysztofa Urzędowicza za to, że realizując swoje ustawowe zadania, skutecznie wpływa na poprawę stanu bezpieczeństwa pracy w spółce i ochronę uprawnień pracowniczych.

***

Na Zamku Królewskim w Warszawie odbyła się uroczystość wręczenia nagród Głównego Inspektora Pracy im. Haliny Krahelskiej oraz nagród w XXVIII edycji konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”. Wręczono także nagrody Głównego Inspektora Pracy w konkursie „Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy”. Wśród wyróżnionych był również Krzysztof Urzędowicz.

Gratulujemy.

 

Veolia Energia Łódź została przyjęta do Forum Liderów Bezpiecznej Pracy. Decyzję podjęła Komisja Wyboru Liderów Bezpiecznej Pracy. Ze względu na pandemię uroczystość wręczenia Kart Liderów Bezpiecznej Pracy została przeniesiona na wiosnę 2021 roku. Forum Liderów Bezpiecznej Pracy to organizacja koordynowana przez CIOP-PIB, zrzeszająca obecnie 153 przedsiębiorstwa (głównie duże), które mogą być stawiane za przykład w kwestiach związanych z kulturą bezpiecznej pracy.

– Niezmiernie cieszy  mnie decyzja przyjmująca  Veolię Energię Łódź  do grona przedsiębiorców Forum Liderów Bezpieczeństwa – podkreśla Magdalena Walasiak-Rogulska, dyrektor QHSE Veolii Energii Łódź. – To z jednej strony potwierdzenie,  ze nasza spółka  dba o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, a upowszechnianie tematyki bezpieczeństwa jest naturalnym, nieodłącznym elementem codziennej działalności biznesowej. Z drugiej strony, pozytywna decyzja organizacji weryfikującej  – CIOP,  to impuls do jeszcze aktywniejszego działania w tym obszarze – dodaje.

W tegorocznej edycji Tygodnia Bezpieczeństwa w Veolii Energii Łódź, odbywającego się pod hasłem “Polowanie na zagrożenia” dostępny był ciekawy i bardzo zróżnicowany program. Mając na uwadze trudny czas Covid-19, prowadzone były zajęcia zdalne, a te zorganizowane na świeżym powietrzu były dobrze przemyślane i realizowane w sposób bezpieczny. Uczestnicy mogli liczyć na dużo praktyki, porad oraz inspiracji, między innymi podczas trzech warsztatów w nurcie EKO, które pokazały nam, jak być prawdziwym Zerowasterem. Film z wydarzenia można obejrzeć TUTAJ.
Ponieważ jedną z misji naszej organizacji jest nieustająca poprawa bezpieczeństwa pracy naszych pracowników i wykonawców – tegoroczny Tydzień był kolejną okazją do intensywnej pracy nad prawidłowym rozwojem naszych zachowań i treningu bezpiecznych postaw.