×

Przedstawiciele Veolii uczestniczyli w dorocznym spotkaniu z kluczowymi klientami zrzeszonymi w Forum Zarządców Nieruchomości Spółdzielczych w Łodzi. Podczas rozmów poruszyliśmy tematy dotyczące zakresu obsługi klientów, efektywnego korzystania z ciepła i jego cen, omówiliśmy projekt OptiGo oraz proces digitalizacji sieci ciepłowniczej, które znajdują realne przełożenie na optymalne zarządzanie ciepłem i jego dostawami.

Spotkanie było doskonałą okazją do budowania relacji i wymiany doświadczeń, a także do wzmocnienia komunikacji z klientami. W Veolii opinie naszych klientów stanowią ważny element rozwoju naszych usług, dlatego w ramach działań Customer Experience (CX) funkcjonuje m.in. przestrzeń Customer Studio, w której konsultujemy z klientami planowane rozwiązania, aby lepiej odpowiadały na ich potrzeby i doświadczenia.

W ramach CX mówiliśmy również o spójności, która jest dla nas ważna i w tym kierunku, w relacji z klientami, Grupa Veolia podąża. Chce być spójna i odpowiadać konkretnymi sprecyzowanymi rozwiązaniami.

Fundacja Veolia zaprezentowała programy jakie w 2026 roku są przygotowane dla społeczności lokalnych m.in. program grantowy „Wspólnie dla regionu”.

Wartością dodatkową spotkania było wystąpienie Tomasza Kammela o budowaniu marki osobistej oraz możliwość zwiedzenia ekspozycji w Centralnym Muzeum Włókiennictwa za co bardzo dziękujemy dyrekcji placówki.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za otwartość i zaangażowanie – razem możemy osiągnąć więcej!

 

Wiosna za przysłowiowym płotem, więc powoli trzeba myśleć o uzupełnianiu zapasów krwi w Regionalnym Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa. Wiosną, a szczególnie latem zapotrzebowanie na krew jest największe. Nasi krwiodawcy zawsze chętnie uczestniczą w każdej akcji.  W pierwszej, tegorocznej 32 osoby (w tym trzy po raz pierwszy) oddało łącznie blisko 14,5 litra krwi.

Dziękujemy wszystkim Krwiodawcom i Klub HDK PCK za zorganizowanie akcji. W 2026 r., podobnie jak w latach poprzednich, będzie ich sześć! Pamiętajcie: krew to skarb i jeśli możecie dzielcie się nim.

Łódzka spółka Veolii we współpracy z Politechniką Łódzką zrealizowała specjalistyczne szkolenie z zakresu eksploatacji turbin gazowych SGT-800 dla pracowników kluczowych wydziałów produkcyjnych i utrzymania ruchu. Inicjatywa stanowi kluczowy element projektu „Kompetencje Przyszłości” i wpisuje się w strategię przygotowania organizacji do dynamicznie rozwijających się projektów dekarbonizacyjnych.

Naszym priorytetem jest systematyczne budowanie kompetencji zespołu oraz zapewnienie efektywnego transferu wiedzy w obszarze nowoczesnych technologii energetycznych. Dbamy o to, aby przepływ wiedzy i doświadczeń towarzyszył nam na każdym etapie transformacji ekologicznej, umożliwiając płynne przejście w kierunku zrównoważonej energetyki przyszłości. Połączenie teorii z praktyką przygotowało nasz zespół do bezpiecznej i efektywnej pracy z nowoczesnymi technologiami gazowymi w kontekście transformacji energetycznej. To dopiero początek wielkich zmian, które przed nami.

Dziękujemy bardzo naszym ekspertom: Pawłowi Perżyło (Orlen), Ryszardowi Pawełkowi, Tomaszowi Kotlickiemu, Ewie Kłys, Januszowi Buchcie, Aleksandrowi Olczykowi (Politechnika Łódzka) oraz prof. Krzysztofowi Jóźwikowi, Rektorowi Politechniki Łódzkiej.

Czy humanistyka jest doceniana w obszarach technicznych, zaawansowanych technologiach? Czy w szybkości i dynamice zmian oraz pragmatycznym podejściu do nich jest miejsce na humanistykę? Na te i inne pytania odpowiada film „Partnerstwo, które ma sens: biznes i humanistyka”, który powstał na okoliczność Nagrody im. Pierwszego Rektora Uniwersytetu Łódzkiego prof. Tadeusza Kotarbińskiego.

O synergii między biznesem i naukami humanistycznymi wypowiadają się przedstawiciele dużych firm przemysłowych i instytucji finansowych prowadzących swoją działalność na terenie Łodzi i regionu. Veolię w filmie reprezentuje Anna Kędziora-Szwagrzak, prezes zarządu, dyrektor generalna łódzkiej spółki.

Zapraszamy do obejrzenia: https://www.youtube.com/watch?v=cBPFoW2SHkk

Veolia uruchamia projekt HeatUp! – innowacyjną instalację odzysku ciepła dla kotła na biomasę w elektrociepłowni EC4. Wykorzystanie ciepła odpadowego wpisuje się w plany miasta Łodzi dotyczące osiągnięcia neutralności klimatycznej. Zwiększenie efektywności wytwarzania ciepła w procesie spalania biomasy przyczyni się do poprawy jakości powietrza, zwiększenia bezpieczeństwa energetycznego oraz zapewnienia stabilnych dostaw ciepła dla mieszkańców miasta. Pomoże to również w stabilizacji kosztów ciepła systemowego. Technologię dla tego projektu dostarczy firma Valmet.

Projekt stanowi istotny element Planu Neutralności Klimatycznej Grupy Veolia i wspiera strategię dekarbonizacji spółki w Łodzi poprzez zwiększenie udziału energii odnawialnej w lokalnym miksie ciepłowniczym. Jest on częścią realizowanego przez Veolię strategicznego programu ekologicznej transformacji GreenUp, ukierunkowanego na dekarbonizację, budowę odpornych lokalnych ekosystemów oraz wdrażanie zielonych technologii.

Realizacja tej instalacji jest przykładem działań Veolii, w ramach których zastosowanie innowacyjnych technologii nie tylko przyczynia się do wykorzystania ciepła odpadowego i znaczących oszczędności wody, lecz jest także kluczowe dla przyspieszenia dekarbonizacji oraz zwiększania odporności energetycznej miast.

Nowa instalacja umożliwi odzysk energii poprzez wykorzystanie ciepła z kondensacji pary wodnej zawartej w wilgotnych gazach odlotowych powstających podczas spalania biomasy. Znacząco zwiększy to sprawność tej jednostki oraz ograniczy zapotrzebowanie na paliwa kopalne w produkcji ciepła dla odbiorców w Łodzi. W rezultacie całkowita sprawność zakładu wzrośnie o 4,8%, natomiast produkcja ciepła odnawialnego zwiększy się o 600 TJ rocznie. Ponadto zastosowana technologia pozwoli na redukcję emisji CO₂ o około 82,2 tys. ton rocznie oraz na oszczędność około 153 000 m³ wody rocznie dzięki ponownemu wykorzystaniu oczyszczonego kondensatu w wewnętrznym systemie wodnym zakładu.

Paweł Orlof, Dyrektor Operacyjny Grupy Veolia w Polsce, Wiceprezes Zarządu:
Projekt HeatUp!, wraz z inwestycjami planowanymi w najbliższej przyszłości – takimi jak budowa jednostki gazowej oraz akumulatora ciepła – gwarantuje całkowite odejście od spalania węgla w Łodzi od 2031 r. oraz transformację całego systemu ciepłowniczego w kierunku zmniejszonego oddziaływania na środowisko. Realizacja HeatUp! jest częścią strategicznego programu GreenUp Veolii, który wyznacza ambitne cele dekarbonizacyjne i opiera się na zwinności organizacyjnej, doskonałości operacyjnej oraz zaawansowanym know-how technologicznym. W ramach tego programu Veolia opracowała kompleksową strategię dekarbonizacji systemu ciepłowniczego w Łodzi, której HeatUp! jest integralnym elementem oraz wyraźnym dowodem, że obrany kierunek przynosi wymierne rezultaty. Projekt stanowi również istotny krok w kierunku długoterminowego celu neutralności klimatycznej w sektorze energetycznym, wspierając odejście od węgla, redukcję zanieczyszczeń oraz regenerację zasobów naturalnych.”

Projekt HeatUp! wspiera utrzymanie statusu Efektywnego Systemu Ciepłowniczego w Łodzi, zapewniając kwalifikowalność do bezpłatnych uprawnień do emisji CO₂ w latach 2026–2030. Odpowiada on również bezpośrednio na krajowe i unijne cele klimatyczne, wzmacniając pozycję Veolii jako lidera transformacji energetycznej w Polsce. Wykorzystując ciepło, które dotychczas było tracone, projekt ten przyczynia się nie tylko do efektywnego wykorzystania zasobów poprzez optymalizację instalacji. Jest on także przykładem rozwoju nowego miejskiego systemu energetycznego, którego celem jest nie tylko redukcja emisji i zwiększenie efektywności produkcji ciepła, lecz również generowanie oszczędności, które mogą przynieść korzyści po stronie odbiorców. Podobnie jak w Poznaniu, będącym przykładem skutecznej dekarbonizacji systemów ciepłownictwa komunalnego, do 2030 r. system ciepłowniczy w Łodzi również będzie oparty na zdywersyfikowanym i zdecentralizowanym miksie energetycznym, z którego węgiel zostanie całkowicie wyeliminowany.

Anna Kędziora-Szwagrzak, Prezes Zarządu Veolia Energia Łódź: „We wszystkich swoich działaniach Veolia dąży do efektywnego wykorzystania zasobów, zgodnie z naszym mottem: Odnawiamy zasoby świata. Zasada ta dotyczy również inwestycji wspierających dekarbonizację systemu ciepłowniczego w Łodzi. Cały proces transformacji realizowany jest z silnym naciskiem na zwiększanie efektywności produkcji i dystrybucji ciepła systemowego. W rezultacie ograniczamy nasz wpływ na środowisko, jednocześnie zapewniając optymalne wykorzystanie zasobów oraz stosowanie innowacyjnych, bezpiecznych i dostępnych technologii.

Dzięki projektowi HeatUp! produkcja ciepła odnawialnego w EC4 wzrośnie o jedną trzecią bez zwiększania ilości spalanej biomasy, przy jednoczesnej redukcji emisji CO₂. Inwestycja ta jest kluczowym elementem procesu dekarbonizacji Veolii w Łodzi, ukierunkowanego nie tylko na odejście od węgla, lecz także na zapewnienie długoterminowego bezpieczeństwa dostaw ciepła dla lokalnych odbiorców.”

Veolia w Łodzi osiągnęła poziom WYBITNY KULTURY BEZPIECZEŃSTWA. Tak wynika z raportu oceny kultury bezpieczeństwa, którą przeprowadziliśmy w łódzkiej spółce Veolii wspólnie z firmą QES. To nie jest tylko bardzo dobry wynik, to potwierdzenie dojrzałości naszej organizacji. Jest on sukcesem każdego z pracowników spółki, osiągnięty dzięki wspólnemu zaangażowaniu.
Wyniki jednoznacznie pokazały, że w naszej codziennej pracy i trosce o bezpieczeństwo, najważniejsza jest motywacja wewnętrzna każdego z pracowników. Dbamy o bezpieczeństwo nie dlatego, że „musimy” spełnić formalne wymogi, ale dlatego, że „chcemy” dbać o siebie i innych. Bezpieczeństwo stało się naszym świadomym wyborem i wartością, którą kierujemy się nie tylko w zakładzie pracy, ale często przenosimy ją także do życia prywatnego.
Najważniejszym i dającym największą satysfakcję wnioskiem wypływającym z przeprowadzonego audytu jest potwierdzenie tego, co powinno i co kieruje naszymi działaniami – nasza wewnętrzna motywacja. Pracownicy łódzkiej spółki Veolii udowodnili, że ich profesjonalizm idzie w parze z troską o drugiego człowieka.

W łódzkiej spółce Veolii stawiamy na rozwiązania, które wyróżniają nas na rynku. Kontrakty Bezpieczeństwa z kluczowymi wykonawcami to nasze autorskie narzędzie, które nie często spotyka się w branży energetycznej. Jest to formalne zobowiązanie do wspólnego budowania kultury bezpieczeństwa.
Realizację kluczowych punktów z Kontraktu Bezpieczeństwa podsumowaliśmy podczas spotkania z przedstawicielami zarządów firm partnerskich – Erbud Industry CentrumZRE Katowice oraz służbami BHP . Rezultat? Wszystkie firmy osiągnęły 100% wykonania! Taki wynik to efekt nie tylko procedur, ale przede wszystkim wzajemnej troski i partnerskiego zaangażowania. Pokazuje, że gdy stawiamy bezpieczeństwo na pierwszym miejscu i działamy wspólnie, osiągamy cele, które niejednokrotnie mogą wydawać się nieosiągalne. To dopiero początek – kontynuujemy budowanie standardów, które chronią każdego pracownika na naszych obiektach.
Dziękujemy partnerom za zaufanie i konsekwentną realizację wspólnych celów!

Ważna informacja dotycząca sposobu fakturowania od 1 lutego 2026 r.

W związku ze zmianami w przepisach prawa, od 1 lutego 2026 roku podmioty Grupy Veolia w Polsce, podobnie jak wszyscy przedsiębiorcy w Polsce, będą miały obowiązek wystawiania faktur za pośrednictwem ogólnopolskiego Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF).

Poniżej wyjaśniamy, co ta zmiana oznacza dla poszczególnych grup naszych Klientów.

Jesteś Klientem indywidualnym (osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej)?

Dla Ciebie nic się nie zmienia!

Nadal będziesz otrzymywać od nas faktury na dotychczasowych zasadach – w formie papierowej lub elektronicznej (np. przez e-BOK), w zależności od wybranej przez Ciebie opcji.
Zmiana dotyczy wyłącznie przedsiębiorców.

Prowadzisz działalność gospodarczą lub reprezentujesz firmę (jesteś podatnikiem VAT)?

Przygotuj się na zmiany!

Od 1 lutego 2026 roku wszystkie faktury od Veolia będziesz otrzymywać wyłącznie za pośrednictwem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Obowiązek ten dotyczy m.in. jednoosobowych działalności gospodarczych, spółek cywilnych, osobowych i kapitałowych, w tym Spółdzielni i Wspólnot Mieszkaniowych, jednostek budżetowych oraz innych organizacji. 

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

  • Nowy sposób odbioru faktur: Faktury będziesz pobierać bezpośrednio z KSeF. Możesz to robić na kilka sposobów: przez darmową aplikację Ministerstwa Finansów, za pomocą programu księgowego zintegrowanego z KSeF lub automatycznie przez API.
  • Kluczowe dla odliczenia VAT: Tylko faktura otrzymana przez KSeF będzie podstawą do odliczenia podatku VAT. Dokument wystawiony poza systemem (z wyjątkami przewidzianymi w ustawie) nie będzie uznawany za fakturę w rozumieniu przepisów.
  • Terminowa płatność: Obowiązek opłacenia faktury w terminie pozostaje bez zmian, niezależnie od tego, czy pobierzesz ją z KSeF. Brak przygotowania do odbioru e-faktur nie zwalnia z obowiązku zapłaty.
  • Wizualizacje faktur wraz z załącznikami będą udostępniane na dotychczasowych zasadach.

Zachęcamy do wcześniejszego przygotowania Państwa firmy i systemów księgowych na tę zmianę.

Zespół Veolia

Efektywność energetyczna i białe certyfikaty, czyli ekoenergetyczna rewolucja na Uniwersytecie Łódzkim. Veolia podpisała umowę z łódzką uczelnią.

Działania proekologiczne Uniwersytetu Łódzkiego niezmiennie wpisują się w światowe trendy zrównoważonego rozwoju, koncentrując się na racjonalnym zarządzaniu zasobami. Kolejnym elementem tej strategii jest podpisanie z Veolią umowy na wdrożenie w prawie wszystkich obiektach uczelni systemu OptiGO!, pozwalającego na efektywne i racjonalne zarządzanie poborem energii, co umożliwi uzyskanie przez uczelnię tzw. „białych certyfikatów”, czyli świadectw efektywności energetycznej.

Umowę o współpracy podpisali: ze strony Veolii Piotr Sprzączak, członek zarządu Veolia ESCO Polska, a w imieniu UŁ kanclerz uczelni Maciej Sysak.

Wdrożenie systemu, który obsługiwany będzie przez Veolię, pozwoli m.in. na stosowanie rozwiązań technicznych bazujących na inteligentnych i zdalnie zarządzanych urządzeniach sterujących, monitorowanie pracy węzłów cieplnych, zdalną regulację, analizę prognoz pogodowych i ustawianie godzinowych programów grzania, monitoring temperatur z wykorzystaniem wielopunktowego systemu pomiaru oraz dostosowanie pracy węzłów do aktualnych potrzeb budynków.

Wdrażamy inteligentny system zarządzania poborem energii cieplnej, który znacząco unowocześnia sposób ogrzewania 46 obiektów uniwersytetu tłumaczy Maciej Sysak, kanclerz UŁ. Dzięki algorytmom analizującym pogodę w czasie rzeczywistym, precyzyjnie dopasujemy zużycie ciepła do realnych potrzeb, mając nad wszystkim cyfrowy nadzór. Takie podejście to nie tylko większy komfort, ale i możliwość pozyskania tzw. białych certyfikatów, czyli konkretny zysk dla budżetu uczelni wypracowany dzięki oszczędnościom.

Praca systemu pozwoli uczelni na zmniejszenie zużycia energii o około 10 procent w porównaniu z obecnym. Implementacja systemu i osiągnięte oszczędności z kolei dadzą możliwość ubiegania się przez Uniwersytet Łódzki o „białe certyfikaty”, których uzyskanie zapewnia mechanizm opisany w Ustawie o efektywności energetycznej. „Białe certyfikaty” pozwalają na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych za wykonanie działań modernizacyjnych, które generują oszczędności energii. I to jest realny zysk dla naszej uczelni.

– Bardzo dziękuję Panu Kanclerzowi za zaufanie. Nasza usługa zarządzania dostawami ciepła OptiGO! jest coraz popularniejsza w Polsce, w tym na terenie Łodzi. Zarządzamy już około trzema tysiącami węzłów cieplnych i w tym roku zaoszczędziliśmy dla naszych klientów ponad 40 tysięcy ton CO2. To wymierny efekt naszych działań i cieszę się że będziemy mogli współpracować z Uniwersytetem Łódzkim w budowie lepszego jutra uczelni – powiedział Piotr Sprzączak, członek zarządu Veolia ESCO Polska.

Zawarta przez UŁ umowa z Veolią przewiduje także audyt przedsięwzięcia, przygotowanie dokumentacji wniosku do Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki oraz współpracę z URE przy pozyskaniu dla UŁ „białych certyfikatów”.

 

1 2 3 28